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Coaching pour les entreprises
Tous types d’entreprises, secteur privé et secteur public.
À l’attention des comités de direction, hauts-dirigeants, cadres, managers, responsables d’équipe…
Quelques thèmes de travail :
Faire émerger ses potentiels
• Développer la confiance en soi
• Trouver sa juste place en communication
• Enrichir le relationnel
• Devenir manager
• Développer un leadership éthique
• Accompagner le changement
• Gérer les situations de crise
• S’organiser
Déroulement :
• Entretien découverte
• Entretien de cadrage
• Entretien tripartite coaché, N+1, coach, voire quadripartite en cas de présence d’un représentant des RH
• Signature du contrat avec les modalités du coaching
• En moyenne 8 séances d’1h30 à 2h toutes les 3 semaines
• Entretien bilan avec le N+1
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