Coaching pour les entreprises
Tous types d’entreprises, secteur privé et secteur public.

À l’attention des comités de direction, hauts-dirigeants, cadres, managers, responsables d’équipe…

 

Quelques thèmes de travail :

Faire émerger ses potentiels

•   Développer la confiance en soi

•   Trouver sa juste place en communication

•   Enrichir le relationnel

•   Devenir manager

•   Développer un leadership éthique
•   Accompagner le changement

•   Gérer les situations de crise

•   S’organiser

 

Déroulement :

•   Entretien découverte

•   Entretien de cadrage

•   Entretien tripartite coaché, N+1, coach, voire quadripartite en cas de présence d’un représentant des RH

•   Signature du contrat avec les modalités du coaching

•   En moyenne 8 séances d’1h30 à 2h toutes les 3 semaines

•   Entretien bilan avec le N+1